6月25-26日，金陵藥業(yè)青年骨干班開(kāi)啟了2022年第一場(chǎng)培訓。培訓在富建城市酒店舉行，所屬單位50余名青年骨干參加了為期2天的培訓學(xué)習。

此次培訓以互動(dòng)和體驗為主要模式。在第一天的培訓中，陳政一老師帶領(lǐng)學(xué)員們了解和學(xué)習結構性思維，對金字塔原理、思維導圖、PREP等思維工具進(jìn)行了模擬練習，并以大量實(shí)例，告訴大家如何用結構思維發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。陳老師的授課語(yǔ)言幽默，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。學(xué)員們學(xué)習熱情高漲，課堂氣氛活躍，充分享受到學(xué)習的樂(lè )趣。

第二天的培訓以“沙漠掘金”為主題，6個(gè)小組組成6個(gè)小隊，在李罡老師的帶領(lǐng)下，參加了沙盤(pán)體驗課程。培訓現場(chǎng)氣氛熱烈，全隊成員圍繞本隊目標，群策群力，分工合作，全心參與和投入。通過(guò)深度體驗，學(xué)員們理解了目標設定及目標管理的重要性，掌握了戰略執行和達成目標的方法和工具。

因為疫情影響，今年的青干班培訓比原計劃推遲了幾個(gè)月。接下來(lái)，將按照原定的培訓課程安排，在2-3個(gè)月的時(shí)間里，完成所有培訓課程。